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junio 1 de 2020
Las seccionales Risaralda-Quindío y Caldas de la ANDI realizaron su XVII Asamblea de Afiliados

Las seccionales del Eje Cafetero presentaron su balance de gestión en temas como competitividad, emprendimiento y medio ambiente.

Pereira – Manizales, 1º. de junio de 2020. Las seccionales Risaralda-Quindío y Caldas de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) realizaron de manera virtual su XVII Asamblea de Afiliados. En el encuentro participaron el Presidente de la ANDI, Bruce Mac Master; la Gerente de la Seccional Risaralda-Quindío, Lina María Álvarez; la Gerente de la Seccional Caldas, Natalia Yepes Jaramillo; el Presidente de la Junta Seccional Risaralda-Quindío, Jaime Aristizabal Arango; y el Presidente de la Junta Seccional Caldas, Juan Eduardo Zuluaga.

El Presidente de la ANDI, Bruce Mac Master afirmó que “esta situación ha puesto a prueba todas nuestras capacidades de construir en medio de situaciones difíciles. Los datos económicos del país son preocupantes y de difícil recuperación. Por eso, el país requerirá trabajar por mucho tiempo para restablecerse y poder operar bien su economía”.

El Gobernador de Caldas, Luis Carlos Velásquez, aseguró que “en medio de las situaciones actuales, con los Gobernadores del Eje Cafetero hemos venido teniendo un trabajo muy cercano con pactos territoriales que han tenido un buen desempeño”. También reconoció el trabajo de los empresarios e industriales en la región.

El Alcalde de Pereira, Carlos Alberto Maya, agregó que “desde el Gobierno de la ciudad estamos en toda la disposición para ver alternativas económicas para Pereira. El DANE reveló un desempleo de casi 20% y al parecer con el paso del tiempo esto podría aumentar. Por eso, hemos tomado la decisión desde la Alcaldía de aperturar con seguridad todas las empresas, los comercios y las industrias para restablecer económicamente la ciudad”.

Principales logros Seccional Risaralda-Quindío

La Gerente Seccional, Lina María Álvarez, aseguró que junto a ProRisaralda se elaboró un documento que incluye 40 retos para el cierre de brechas y el desarrollo de Pereira y Risaralda. Este fue entregado a las corporaciones públicas y como resultado el Alcalde electo incluyó el 100% de la propuesta y el Gobernador electo el 70%.

Lina María Álvarez también presentó importantes logros en materia ambiental como la realización del Foro de Economía Circular con los candidatos a la Alcaldía de Pereira, y el Curso en Economía Circular dirigido a los miembros del Comité Ambiental de la Seccional. Así mismo, mencionó la jornada de recolección de más de 10.000 KG de residuos posconsumo. También se refirió al Programa REGAR el cuál reconoció positivamente la labor de varias empresas de la Seccional.

En materia de Innovación, destacó el desarrollo de la Convocatoria Innovación Más País, en la cual fueron seleccionadas 20 empresas beneficiarias de Risaralda.

En relación con la atención de la emergencia derivada del COVID-19, Lina María Álvarez explicó que la Seccional participó activamente con otras organizaciones del sector público, privado y la sociedad civil en la campaña ‘Dona Por la Salud de Risaralda’. Con esta campaña se consiguió la adecuación del Centro de Convenciones ExpoFuturo como lugar para atención de pacientes NO-COVID; la habilitación del laboratorio de Biotecnología de la UTP para el procesamiento de pruebas; el diseño de un respirador por cuenta de la Facultad de Ingeniería Mecánica de la UTP y el apoyo del sector privado; y la entrega de 1.300 mercados a familias del departamento, y de elementos de bioseguridad para el personal de la salud y la fuerza pública.

Principales logros Seccional Caldas

La Gerente de la Seccional Caldas, Natalia Yepes Jaramillo, destacó que durante la emergencia del COVID-19, la Seccional ha ejercido su labor de vocería, acompañamiento y ha trabajado de manera articulada con otras organizaciones como Fenalco, Camacol, la Cámara de Comercio de Manizales, Cotelco y el Comité Intergremial de Caldas. Así mismo, destacó las donaciones hechas a hospitales y cárceles, así como a población vulnerable.

Natalia Yepes también destacó las labores de la Seccional en proyectos como la Gestión de Proveedores, el Clúster Metalmecánico y el Centro de Observación para la Infraestructura de Caldas. También, resaltó el desarrollo de cursos basados en la demanda laboral a través de convenios con la comunidad académica, y el Programa de formación técnica y tecnológica por medio del proyecto ‘Universidad en Tu Colegio’, liderado por la Fundación Luker.

La Gerente de la Seccional también se refirió al trabajo desempeñado en materia ambiental como el Proyecto Corporación Vivo Cuenca para la preservación de los recursos ambientales de la Cuenca del Río Chinchiná. También, destacó los logros conseguidos en eficiencia enérgica, la recolección de 20,7 toneladas de residuos posconsumo en alianza del Grupo Retorna, y la Alianza por la Responsabilidad Ambiental que trabaja en agua limpia, reducción de emisiones, tecnologías más limpias y mejores prácticas industriales ambientalmente sostenibles.

Respecto a Innovación y Emprendimiento, la Gerente de la Seccional Caldas se refirió al Plan Padrino, el Ranking de Innovación 2019, el Programa de Mentoría Empresarial con Manizales+ y la estrategia Innovación Más País que busca destinar recursos de regalías para proyectos de innovación empresarial.