La Seccional Antioquia fue la primera sede de la ANDI, la cual fue fundada en 1944, en Medellín, a raíz de la propuesta del presidente Alfonso López Pumarejo de tener un vocero único de los industriales. Cipriano Restrepo Jaramillo, entonces Gerente de Colombiana de Tabaco, decidió tomar la iniciativa de crear una entidad para representar a las empresas industriales de Medellín y Bogotá. La idea fue bastante acogida y alrededor de 25 empresas firmaron el acta de constitución. El paso siguiente, fue buscar su expansión a más ciudades del país, llegando a convertirse en el gremio empresarial más importante de Colombia, con sede en 11 regiones.
Actualmente, la Seccional ejerce una posición de liderazgo en la promoción de la competitividad del Departamento de Antioquia, ya que propicia las condiciones necesarias para fomentar la innovación y el progreso sostenible de sus afiliados.
Ver más ▼Presentación
El 16 de mayo de 1945 se reunió en Barranquilla la I Asamblea General de Afiliados de la ANDI dando origen a la Seccional de esta ciudad, un año después de haber nacido la ANDI en la ciudad de Medellín.
La Seccional ANDI Barranquilla surgió por la necesidad de tener un organismo representativo y orientador con el propósito de fomentar el desarrollo industrial y a la vez "difundir y mantener los principios políticos, económicos y sociales de un sano sistema de libre empresa".
Nuestros servicios buscan propiciar las condiciones necesarias para incrementar la competitividad y el progreso sostenible para nuestros afiliados ubicados en Bogotá, Cundinamarca y Boyacá, por medio de una adecuada representación de las propuestas empresariales en todos los escenarios, abordados por ejes estratégicos.
Ver más ▼La Seccional Bolívar abrió sus puertas en el año 1962. Completamos 60 años de servicio a las empresas. Actualmente, contamos con 85 afiliados, pertenecientes a los sectores de Servicios Portuarios y Aduaneros, Servicios, Petroquímico, Plástico y Químico, Manufacturero, Alimentos Energía, Gas y Petróleo, entre otros.
Nuestro propósito es hacer sostenible la empresa privada, promoviendo la competitividad, el progreso económico y el desarrollo social del país, con sostenibilidad ambiental.
En 2001, ANDI Seccional Bolívar firma una gran alianza con TRASO- Colectivo de Transformación Social con la cual, esta organización sin ánimo de lucro se convierte en nuestro brazo Social.
Desde marzo del 2022, Maria Claudia Peñas es la gerente de nuestra Seccional Bolívar. Politóloga de la Universidad Tecnológica de Bolívar, magíster en Procesos Urbanos y Ambientales EAFIT y en Desarrollo y Cultura. Maria Claudia, llega a la seccional con el propósito de continuar trabajando articuladamente con los distintos actores, para promover la competitividad empresarial y aportar al progreso económico y desarrollo social de la región. Puedes encontrarla en Twitter, @MariClauP.
Ver más ▼Información General
La ANDI Seccional Caldas fue fundada el 5 de julio de 1949, desde entonces ha trabajado por responder a las necesidades de sus afiliados dentro de una filosofía de mejoramiento constante de las empresas basado en la cooperación, la calidad, la eficiencia, la competitividad, la capacitación y desarrollo integral de los recursos humanos.
La seccional Caldas está conformada por las empresas más representativas e importantes del Departamento. Lo anterior, convierte a la Asociación en un excelente escenario de intercambio de información, canales comerciales y contactos para los negocios.
Estructura
La Junta Directiva de la Seccional está conformada por 16 miembros principales. Los miembros son elegidos en la Asamblea Anual para períodos de 2 años; sin embargo, con el fin de lograr la más amplia participación de los afiliados, se renueva por mitades cada año. El Presidente de la Junta Seccional asiste a la Junta de Dirección General de la ANDI.
Acerca de Nosotros
El 23 de Agosto de 2011 se inauguró la Seccional Llanos Orientales y Orinoquía con sede en la ciudad de Villavicencio – Meta y con cobertura en los departamento de Arauca, Casanare, Meta Putumayo y Vichada. Lo anterior como una respuesta a la solicitud del sector empresarial Colombiano que cuenta con inversiones en esta importante zona del país.
Nuestro servicio está encaminado hacia el fortalecimiento de la institucionalidad en la zona, que permita generar las condiciones necesarias para el desarrollo empresarial, en condiciones de alta competitividad
Actualmente, en la Seccional ANDI Llanos Orientales y Orinoquía tenemos empresas del sector Hidrocarburos, Agroindustrial, Palmero, Agrícola, Pecuario, Servicios Ambientales, Construcción, y Manufacturero.
Visión
Hacer sostenible la empresa privada de la región, con visión país, promoviendo la competitividad, el progreso económico y el desarrollo social de su entorno, con responsabilidad ambiental, y un fuerte compromiso con la ética empresarial.
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A inicios del 2020 se creó la Mesa Más, como una plataforma empresarial para la articulación de acciones colectivas que aportan al desarrollo social, económico, ambiental e institucional en La Guajira; por medio, de la construcción y ejecución de iniciativas con comunidades, gobierno nacional y territorial. Conformada por 9 empresas del sector minero energético, implementada en 5 comités de transformación y actualmente cuenta con más de 10 aliados estratégicos.
Apuntándole a:
La Asociación Nacional De Empresarios (ANDI) seccional Norte de Santander, fue creada desde septiembre de 2015, con funciones y objetivos fundamentales de convertirse en vocera de los empresarios regionales ante el gobierno nacional, promover la economía formal y la lucha anti contrabando, impulsar proyectos de infraestructura que aumenten la competitividad de la región y fomentar la productividad y las inversiones en Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i).
Ver más ▼La Seccional Risaralda-Quindío fue fundada en el año de 1961 con el propósito de promover y fortalecer el desarrollo empresarial de la región. Así mismo, generar alianzas estrategicas con instituciones del orden local, tanto públicas como privadas para dinamizar el sector empresarial en los departamentos de Risaralda y Quindío.
Lineas Estratégicas:
La ANDI a nivel nacional cuenta con 8 pilares Estrategicos
1. Reposicionamiento del papel de la empresa
2. Competitividad
3. Crecimiento de los sectores representados
4. Formalización y control de la ilegalidad
5. Desarrollo Social y Sostenibilidad
6. Certidumbre jurídica
7. Internacionalización
8. Innovación y emprendimiento
La Seccional Risaralda-Quindío se ha planteado metas y ha enfocado sus acciones en los siguientes pilares:
- Reposicionamiento del papel de la empresa
- Competitividad
- Desarrollo Social y Sostenibilidad
- Innovación y emprendimiento
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La Seccional Santanderes fundada en 1958, brinda a todos sus afiliados escenarios que promueven el desarrollo económico y la competitividad de la empresa privada en el ámbito regional-nacional e internacional, por medio de asesorías en asuntos tributarios, logísticos, ambientales, jurídicos, derecho laboral, talento humano, RSE, comercio exterior y desarrollo sostenible.
Ver más ▼La Seccional Tolima - Huila, al reunir más del 90% de la producción industrial del departamento, genera una masa crítica que tiene el enorme potencial de generar transformaciones en la sociedad y también le permite a las empresas conectarse de manera estratégica con su entorno y haciendo sinergia con sus pares, otras empresas y actores. Ser propositivos es nuestra característica: proponer salidas, acuerdos, proyectos, conectar, articular, hacer posible, proponer y alertar.
Ver más ▼En abril de 1945 fue creada la Seccional ANDI Valle del Cauca, con el fin de propender por el desarrollo empresarial de la región; además de apoyar el desarrollo de entidades de importancia a nivel nacional. Tal es el caso de la CVC en 1954, Comfandi en 1957, la Zona Franca de Palmaseca en 1958 y la Universidad ICESI posteriormente.
OBJETIVOS
ESCENARIO APUESTA - MEGA 2020
La ANDI Valle del Cauca contribuirá para que en el año 2020 el Departamento sea la región más competitiva del país, con un aumento de su PIB per Cápita a US $10,000 y reducción de su nivel de pobreza a 20 %, en pro de consolidarse como puerta de Colombia hacia el Pacífico.
PILARES ESTRATÉGICOS
FIDELIZACIÓN | CRECIMIENTO SECTORES |
COMPETITIVIDAD | INNOVACIÓN & EMPRENDIMIENTO | INTERNACIONALIZACIÓN | DESARROLLO SOCIAL & SOSTENIBILIDAD |
Crecimiento y Fidelización Afiliados | Incrementar la Productividad Empresarial | Optimizar Costos Logísticos | Promover la Innovación y el Emprendimiento de Alto Impacto | Valle Referente de la ANDI en la Alianza Pacífico | Lograr más Afiliados de ANDI Valle, Cumpliendo Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS |
1. Propuesta de valor clara para afiliados. 2. Programa de fidelización. 3. Fortaleci-miento de comités. 4. Mesas temáticas de pertenencia. |
1. Facilitación de trámites. 2. Formación pertinente para el trabajo - Técnicos y Bilinguismo. 3. Flexibilidad laboral. 4. Costos de Energía y Gas. 5. Incentivos Tributarios. |
1. Fortalecer el Corredos Logístico. 2. CELCOVALLE 3. Encuentro de Logística y SCM. |
2. Sistema de Gestión de la Innovación. 3. Relacionamiento Universidades y Empresas. |
2. Movilidad laboral en Alianza Pacífico. 3. Participar Comité de Inversión del Consejo Empresarial de la AP. |
2. Agenda con arquitectura social estratégica. 3. Promoción de programas ambientales (carbono, consumo de agua, basuras). |
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