Bogotá, 27 de enero del 2021. La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), reitera su compromiso con la equidad de género a través de la firma de un Memorando de Entendimiento con la Vicepresidencia de la República. Este trabajo conjunto surge del reconocimiento de la afectación que han sufrido diversos sectores de la economía mayoritariamente compuestos por mujeres, como los servicios y el comercio, que han generado un incremento en el desempleo femenino.

Para el Presidente de la ANDI Bruce Mac Master, “este es uno de esos retos grandes que Colombia debe asumir. En el mundo empresarial tenemos un mayor rezago en los cargos de liderazgo, en donde hay diferencias muy grandes. En la ANDI, hace tres años creamos el Comité de Equidad de Género para apoyar a las compañías, también en seis seccionales contamos con estos comités.”

De acuerdo con la Vicepresidente Marta Lucía Ramírez, “el memorando ratifica el compromiso de los empresarios como las mujeres y su aporte a la economía. Buscamos que nuestros empresarios generen más empleos, donde más colombianas tengan cabida”.

Mediante este Memorando, la ANDI y la Vicepresidencia de la República de Colombia se proponen dar cumplimiento al Pacto por la Equidad y el Empleo de la Mujer Urbana. Entre los compromisos del sector privado que resultan del Memorando se identifican acciones concretas que permiten visibilizar las brechas existentes en desempleo y salarios; concientizar a la sociedad, empresas y entidades públicas de la importancia del talento femenino al interior de las organizaciones y su repercusión en la competitividad de las empresas; promover actividades que impulsen la retención de los empleos de las mujeres; y continuar consolidando iniciativas desde el  sector privado que estén acorde con el impulso de la equidad de género en las empresas del país.

Por su parte, la Vicepresidencia de la República se compromete a mantener como mínimo la oferta institucional de la Rama Ejecutiva en favor de las mujeres y articular iniciativas con otras entidades públicas para gestionar acciones que impulsen el empleo y emprendimiento de mujeres en todo el territorio nacional. Con estas acciones, las entidades involucradas tienen como objetivo beneficiar a las mujeres colombianas que se han visto afectadas por el COVID – 19 y se encuentran empleadas o desempleadas en las áreas urbanas del país.

Sin duda alguna, los retos de Colombia en materia de equidad de género continúan latentes, evidenciando la profundización de las brechas entre hombres y mujeres como resultado de la pandemia. Consecuentemente, las iniciativas de trabajo conjunto entre el Gobierno Nacional y el sector privado resultan ser un insumo de gran relevancia para la reactivación económica del país, teniendo en cuenta el rol fundamental de las mujeres en este proceso.

Desde la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), continuarán los esfuerzos por avanzar en esta materia y los espacios creados para capacitar, informar y construir conjuntamente con las empresas afiliadas.