Desde el año pasado, la ANDI está desarrollando un proyecto con el apoyo de la Confederación de Industrias Danesas para el fortalecimiento del conocimiento y las buenas prácticas en Conducta Empresarial Responsable (CER), Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), liderazgo y futuro del trabajo de las empresas afiliadas.

Durante varios años hicimos un trabajo conjunto en diálogo social, trabajo decente y empresas sostenibles con la Confederación de Industrias Danesas, en el cual participaron las centrales de trabajadores de Colombia y de Dinamarca, y la ANDI. Ahora continuamos con un proyecto financiado por el gremio danés, el cual, desde una visión empresarial, busca brindar herramientas teóricas y prácticas en los temas de CER y ODS que cada vez cobran más relevancia, no solo en el ámbito internacional sino también en el nacional. Nuestra meta es llegar a las 12 seccionales de la ANDI, para que todas las empresas afiliadas que quieran capacitarse en estos temas puedan hacerlo.

La CER busca, por una parte, que las empresas contribuyan positivamente a la sociedad y puedan tener un desarrollo sostenible y un crecimiento inclusivo. Por otra parte, busca evitar los impactos adversos de sus actividades y que las organizaciones puedan abordarlos cuando estos ocurran. En el centro de la CER están también la debida diligencia basada en riesgos y la creación de valor. La aplicación del principio de precaución y el establecimiento de procesos de debida diligencia para el respeto de los derechos humanos son imperativos que deben desplegar tanto las empresas como su cadena de abastecimiento y suministro.

Uno de los puntos centrales en este tema es que las empresas cumplan aspectos como los relativos al respeto de los derechos humanos, la protección del medio ambiente, las relaciones laborales, la transparencia y la responsabilidad financiera, incluso cuando se aplican de forma deficiente por parte del Estado. No menos importante resulta la implementación de un procedimiento para la atención de quejas y la deliberación con grupos interesados en remediar situaciones en las que las empresas puedan o hayan resultado expuestas en su comportamiento social responsable.

El concepto de CER guarda estrecha relación con el enfoque empresarial que cada vez queremos impulsar más, y es el del capitalismo consciente, que sitúa a las personas y a los grupos de interés en el centro de las decisiones empresariales y busca armonizar la rentabilidad económica con el desarrollo sostenible a nivel ambiental y el bienestar de la sociedad en general. Todo ello redunda en mayor rentabilidad y legitimidad de la actividad empresarial en los distintos contextos donde aplica.

Frente a los ODS, en la ANDI queremos que nuestros afiliados avancen en la sostenibilidad de sus organizaciones y, en concreto, en la integración de los ODS y de la agenda 2030 en sus estrategias, gestión y actividades. Cada vez cobra más importancia la forma en que las empresas se relacionan con los grupos de interés –los clientes, los trabajadores, los proveedores, las comunidades cercanas y los accionistas, entre otros–. Esta es una tarea que se vuelve cotidiana pero que debe tener siempre un enfoque estratégico, reforzando las acciones para la consecución de los ODS junto a sus indicadores.

El objetivo del proyecto es que las empresas puedan aplicar la CER y los ODS de manera estratégica en los negocios para mejorar la reputación de las compañías y de los bienes y servicios que estas ofrecen, además de compartir y aprender de las experiencias y buenas prácticas de un gremio que tiene los más altos estándares de calidad sobre este tema, como es la Confederación de Industrias Danesas.

Teniendo en cuanta la dinámica del primer año del proyecto y la continuidad de la virtualidad en las actividades de 2021, hemos realizado los cursos de manera virtual conjuntos entre seccionales, ampliando los cupos para que puedan acceder la mayor cantidad de participantes. A la fecha se han realizado tres cursos virtuales sobre la gestión empresarial para los ODS (Barranquilla y Cartagena; Cali, Norte de Santander y Santander; y funcionarios ANDI a nivel nacional) y de CER (Antioquia y Caldas; y Bogotá, Cundinamarca y Boyacá), en los cuales han participado 453 personas, y este año vamos a realizar cuatro cursos virtuales más, dos de cada tema.

Es por ello que los talleres y eventos que estamos desarrollando para los afiliados les ofrecerán la oportunidad de llegar a las personas en su dimensión integral y abordarán las nuevas dinámicas e implicaciones que estamos viviendo en el mundo a consecuencia de la pandemia.

¡Los invitamos a sumarse a este apasionante desafío!

- El proyecto de cooperación se estará desarrollando entre 2020 y 2021.

- Las capacitaciones aplican para los afiliados, los gerentes de las 12 oficinas regionales de la ANDI, los directores de las cámaras seccionales, el Comité Directivo y funcionarios en general.

- El objetivo es brindar herramientas prácticas a las empresas sobre derechos humanos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, de tal forma que estos puedan ser aplicados de manera estratégica en los negocios con referencia de experiencias nacionales e internacionales.

- Estas capacitaciones se realizan con diversas alianzas, como la Iniciativa Multiactor Guías Colombia, la Fundación Ideas para la Paz, Anthesis Lavola, la Confederación de Industrias Danesas y empresas danesas.

Algunas de las actividades que estaremos realizando en 2021:

- Curso virtual “Gestión empresarial de los Objetivos de Desarrollo Sostenible” para las empresas afiliadas a las seccionales Barranquilla y Cartagena, 5, 12, 19 y 26 de marzo.

- Curso virtual “Conducta empresarial responsable” para las empresas afiliadas de las seccionales de Antioquia y Caldas, 4, 11, 18 y 25 de marzo.

- Curso virtual “Gestión empresarial de los Objetivos de Desarrollo Sostenible” para funcionarios de la ANDI, directores de cámara, gerentes seccionales y Junta Directiva, 12, 19 y 26 de abril, y 3 de mayo.

- Curso virtual “Conducta Empresarial Responsable” para las empresas afiliadas de las seccionales de Bogotá, Cundinamarca y Boyacá, 15, 22 y 29 de abril, y 6 de mayo.

- Curso virtual “Gestión empresarial de los Objetivos de Desarrollo Sostenible” para las seccionales Valle del Cauca, Norte de Santander y Santander, 16, 23 y 30 de abril, y 7 de mayo.

- Curso virtual “Conducta Empresarial Responsable” para las empresas afiliadas de las seccionales de Barranquilla y Cartagena, 27 de mayo y 3, 10 y 17 de junio.

- Curso virtual “Gestión empresarial de los Objetivos de Desarrollo Sostenible” para las seccionales Medellín, Tolima y Cauca, 28 de mayo y 4, 11 y 18 de junio.

- Curso virtual “Conducta Empresarial Responsable” para las empresas afiliadas de las seccionales Valle del Cauca, 8, 15, 22 y 29 de julio.

- Curso virtual “Gestión empresarial de los Objetivos de Desarrollo Sostenible” para las seccionales Bogotá y Llanos, 9, 16, 23 y 30 de julio.