Cartagena de Indias D.T. y C., 28 de febrero del 2025. Con el objetivo de promover el desarrollo profesional de mujeres con alto potencial para asumir roles estratégicos en sus organizaciones, la ANDI celebró la clausura del Programa Impacto M, cohorte 2024-2025, una iniciativa que contó con la participación de 88 personas, entre mujeres y hombres.

El evento contó con la intervención de Paola Buendía, vicepresidenta Ejecutiva de la ANDI, quien dio apertura a la jornada. Asimismo, la invitada del día, Magda Galindo, vicepresidenta Fintech Brilla de Promigas, ofreció la charla “Liderando…ME”, abordando estrategias de liderazgo y la integración generacional en el entorno corporativo. 

La Seccional Bolívar de la ANDI fue reconocida como la tercera región con mayor participación en el programa a nivel nacional, gracias al compromiso de ocho empresas que apostaron por el desarrollo del talento femenino: Aguas de Cartagena, Anava, Cabot, Esenttia, Lhoist, Syngenta, Colectivo Traso y Veolia.

Durante la ceremonia de clausura, cada líder empresarial entregó el pin oficial de mentoría a su equipo, simbolizando el impacto positivo del programa y reafirmando su compromiso con el crecimiento profesional de sus colaboradores.

Desde el desarrollo de este programa se ha permitido a los participantes fortalecer sus habilidades de liderazgo, establecer redes de mentoría y generar nuevas oportunidades dentro de sus empresas. En este sentido, Impacto M reafirma su compromiso con la equidad de género y el empoderamiento femenino en el sector empresarial.

De igual forma, la ANDI anunció la pronta apertura de una nueva cohorte del programa, consolidando su apuesta por el liderazgo inclusivo y el desarrollo de talento en el país.