La Seccional Bolívar abrió sus puertas en el año 1962. Completamos 60 años de servicio a las empresas. Actualmente, contamos con 85 afiliados, pertenecientes a los sectores de Servicios Portuarios y Aduaneros, Servicios, Petroquímico, Plástico y Químico, Manufacturero, Alimentos Energía, Gas y Petróleo, entre otros.

Nuestro propósito es hacer sostenible la empresa privada, promoviendo la competitividad, el progreso económico y el desarrollo social del país, con sostenibilidad ambiental.

En 2001, ANDI Seccional Bolívar firma una gran alianza con TRASO- Colectivo de Transformación Social​​ con la cual, esta organización sin ánimo de lucro se convierte en nuestro brazo Social.

Desde marzo del 2022, Maria Claudia Peñas es la gerente de nuestra Seccional Bolívar. Politóloga de la Universidad Tecnológica de Bolívar, magíster en Procesos Urbanos y Ambientales EAFIT y en Desarrollo y Cultura. Maria Claudia, llega a la seccional con el propósito de continuar trabajando articuladamente con los distintos actores, para promover la competitividad empresarial y aportar al progreso económico y desarrollo social de la región.  Puedes encontrarla en Twitter, @MariClauP.

Los comités son grupos de trabajo sobre temas específicos, creados en las oficinas seccionales por solicitud de los afiliados, con los cuales se busca mejorar, mantener y crear canales de comunicación entre los afiliados, y de éstos con la ANDI. De esta forma los funcionarios d​e una empresa pueden compartir experiencias, promover iniciati​vas y capacitarse. En la actualidad contamos 9 Comités de Desarrollo Empresarial, y próximamente estaremos lanzando el Comité Tributario. 

1. Comité de Talento Humano:

El Comité de Talento Humano convoca las áreas encargadas del talento humano de las empresas afiliadas a la ANDI con el propósito de lograr que las capacidades de los trabajadores en Colombia sean acordes con las necesidades del sector productivo para el desempeño actual y futuro, optimizando su productividad, adaptabilidad y capacidad para innovar.

2. Comité de Comunicaciones: 

El Comité de Comunicaciones de la alianza es un espacio que busca, consolidar una red de intercambio de experiencias y conocimientos entre las empresas afiliadas. Dinamizar la comunicación de las acciones emprendidas en conjunto y de las iniciativas sociales que son posibles gracias al sector empresarial y desarrollar iniciativas de comunicación colectiva que contribuyan al posicionamiento del rol de las empresas en el desarrollo sostenible del territorio.  

3. Comité de Sostenibilidad Ambiental:

El Comité de Sostenibilidad Ambiental tiene como misión promover acciones e integrar esfuerzos  con las empresas afiliadas, comunidad y las autoridades locales a  fin de gestionar la sostenibilidad ambiental.

4. Comité de Logística y Comercio Exterior: 

El Comité de Logística y Comercio Exterior, tiene como misión ser un vínculo facilitador entre el sector empresarial y los organismos gubernamentales para desarrollar una eficiente cadena de suministro internacional, gestionando actividades, planes y proyectos que garanticen beneficios generales en aras de mejorar la competitividad de las empresas.

5. Comité de Impacto y Valor Social:

El Comité de Impacto y Valor Social tiene como propósito lograr un trabajo articulado y colaborativo de las empresas para aportar soluciones de alto impacto a las problemáticas sociales que afronta el territorio.

6. Comité de Voluntariado Corporativo: 

El Comité de Voluntariado Corporativo en alianza con ANDI, es un espacio de aprendizaje, colaboración y co-creación en el que pretendemos generar con las empresas diálogos para:
1.Fortalecer y mejorar programas de voluntariado corporativo.
2.Compartir sus experiencias y buenas prácticas.
3.Alinear los intereses del negocio, las comunidades y los voluntarios.

7. Comité de Protección:

El Comité de Protección tiene como misión liderar la generación de alianzas público privadas, articulando los esfuerzos de las autoridades civiles, militares y policiales y los de las empresas del sector industrial, logístico y portuario de la ciudad de Cartagena y su área de influencia, para garantizar la seguridad en la zona y disminuir el impacto de los riesgos asociados a sus actividades.

8. Comité de Innovación: 

El Comité de Innovación tiene como misión lograr que las empresas en Colombia dinamicen y fortalezcan sus negocios a través de la generación de condiciones, capacidades y resultados de innovación, estrechando los vínculos entre academia y empresa.

9. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como misión apoyar a las empresas en el diseño, implementación y mejora de sus sistemas de gestión de  seguridad y salud en el trabajo. Fortalecer de manera permanente la relación entre las instituciones gubernamentales, comunidad y sector empresarial en prevención y manejo de emergencias en las áreas de influencia de sus empresas afiliadas.

Dirección: Zona Norte Km 8 Centro Corporativo Serena del Mar, Edificio Universidad de Los Andes Oficina 205 y 206

PBX: +57 6056549980

Celular: 315 5884014

Gerente Seccional Bolívar
María Claudia Peñas
E-mail: mpenas@andi.com.co

Coordinadora de Reputación y Posicionamiento Empresarial
Diana Margarita Mutis Garzón
E-mail: dmutis@andi.com.co

Coordinadora de Innovación y Emprendimiento y Gestión Administrativa
María del Carmen Pérez
E-mail: mperez@andi.com.co

Coordinador de Competitividad
Gustavo Andrés Carballo Escobar
E-mail: gcarballo@andi.com.co

Profesional de Sostenibilidad y Desarrollo Empresarial
Ximena Acevedo Cardona
E-mail: xacevedo@andi.com.co

Líder de Contabilidad
Gonzalo del Cristo Gonzáles Pérez
E-mail: ggonzales@andi.com.co​

Auxiliar Administrativo
Maylen Paola Mora de la Espriella
E-mail: mmora@andi.com.co