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marzo 22 de 2019
La inclusión: ventaja competitiva para las empresas en Colombia

Un enfoque empresarial en torno a la equidad no es cuestión de filantropía o de responsabilidad social empresarial, sino que es fundamental para innovar en las organizaciones.

La exclusión no afecta únicamente a la población vulnerable, sino que constituye un uso ineficiente de recursos en la medida en que la economía no incorpora las habilidades y capacidades de trabajo de las personas excluidas.

Estos son los datos más relevantes de dos investigaciones de la Fundación ANDI que, con el apoyo de USAID, Acdi Voca y la Embajada de Suecia, recopilan casos de éxito que demuestran que “la INclusión es Inversión”.
Inclusión de minorías étnicas

Selva Nevada
26% aumentó el ingreso neto promedio para las comunidades indígenas, afrocolombianas y campesinas que proveen las materias primas para sus productos.

Cacaos de Colombia
El cacao producido por 3.000 familias de todo el país ya llega a Asia, Europa y Norteamérica.

Comfandi
10% más de utilidad del producto por eliminación de intermediarios en compra de insumos.

Gases de Occidente
Ahorros por $1.000 millones gracias a la estrategia de empleo inclusivo, que en dos años ha vinculado a 62 personas de población vulnerable.

Telefónica Movistar-Atento
Porcentaje de rotación de personal más bajo (1,84%) en zonas de inclusión de afrocolombianos.
Inclusión de víctimas y desmovilizados

Crepes & Waffles
Precios hasta 50% más altos para productores de los Montes de María que antes estaban en el mercado informal.

Pepsico
40% de su producción de plátano es cubierta por asociaciones que incluyen a mujeres víctimas del conflicto armado.

Terpel
Está integrando emprendimientos conformados por desmovilizados para el mantenimiento de estaciones de servicio.

Panaca
8% de sus colaboradores provienen del programa que vincula víctimas del conflicto y desmovilizados, que potencian sus conocimientos previos del campo y permiten que haya relevo generacional en áreas rurales.

Grupo Éxito
Ha incluido en su programa de formación y vinculación a 162 víctimas del conflicto y desmovilizados, lo que le ha significado una menor tasa de rotación y mano de obra calificada para las necesidades específicas del negocio.

Equión Energía
Apoya a emprendimientos de desmovilizados que representan $157 millones en ventas mensuales y que generan 60 empleos directos.